Notulen vergadering Eemdijk 6 – 09-01-2013

Zo aan de start van het nieuwe (kalender)jaar van Eemdijk 6 was de opkomst op de training niet tegenvallend. Nog steeds krijgen we niet alle spelers tegelijk op de groene zoden, maar we mogen niet klagen. Zowaar was er ook nog een heuse training bedacht door keeper Dirk. Een goed begin! Na afloop was daar die beruchte vergadering. Een vergadering om alle neuzen dezelfde kant op te laten wijzen voor de rest van het seizoen. Er ontstonden wat discussies, maar het was in een aangename setting. Er zijn zelfs afspraken gemaakt, waarin drie belangrijke punten uitgelicht werden. >>

1. Training

Japio en Dirk nemen de taak op zich om elke week een training te verzinnen en uit te voeren. Hier zijn uiteraard enkele voorwaarden aan verbonden. Iedereen doet mee, en is op tijd aanwezig! Half 8 op het veld, half 8 begint de training! De sancties voor het niet op tijd zijn volgen nog. 

1. Technische Staf

Er wordt een technische staf aangewezen binnen het team die de technische details invullen in het team. Het volgende valt o.a. onder deze werkzaamheden:

• Opstelling / organisatie;
• Wisselbeleid;
• Tactiek.

De volgende personen werden geopperd: Maarten, Hip en Japio. 

1. Discipline

Zonder discipline is er geen organisatie en structuur. Discipline zorgt voor stiptheid en een goede voorbereiding. De grondleggers van een goede organisatie en dus een richtlijn voor de wedstrijden.
 
Uiteraard werd er ook een rondje voor- en nadelen uitgelicht en mocht iedereen zijn zegje doen. De belangrijkste punten zijn hieronder weergegeven:
 
Verbeterpunten:

• Stiptheid;
• Voorbereiding;
• Positieve coaching (bijv. schreeuw niet van rechtsvoor naar linksachter);
• Incasseer opmerkingen van een medespeler (heb niet altijd een weerwoord);
• Een fatsoenlijke training (meerderheid is het hiermee eens);
• Opstelling ruim op tijd bekend;
• Communicatie Mup en Hip, aangezien zij de basis zijn in de achterhoede. Twee meningen die vaak verschillen, of niet tot een goede uiting komen;
• Sancties treffen bij o.a. te laat komen, te laat afmelden, niet willen wisselen, etc;
• Wisselbeleid;
• Respect jegens elkaar. Iedereen doet zijn best en we blijven vijfde klasse. Onthoud dat! Ook de vlaggers/grensrechters die zich vaak opofferen voor het team en ook willen dat Eemdijk 6 wint!

 
Positief:

• Derde helft (met stip op nummer 1);
• Vechten voor elkaar;
• Altijd een goede, vaste basis voor wedstrijden. Mensen die er altijd zijn en waar Eemdijk 6 een groot deel van hun leven is;
• De humor in het team is geweldig. Er wordt nergens zoveel gelachen… aldus Wortel;
• Verslagen en voorbeschouwingen op Potjekak (belangrijk punt). Laten we deze site als basis houden voor de belangrijke zaken. Niet iedereen heeft Whatsapp… Whatsapp is zoooo 2012.

 
Mocht ik nog wat zijn vergeten, graag aanvullen in de comments!